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深圳光固科技有限公司成立于2015年，长期专注于UV-LED 光源固化系统的研发、生产与销售，拥有完善的技术研发力量和成熟 的售后服务团队。"UV-LED固化系统"是公司的核心产品，产品优势 在于专业封装出身能做到芯片集成，运用特殊工艺达到最佳的冷却效 果，始终保持UVLED固化领域前端，开发的几十款水冷、风冷式固化机已成功应用于UV-LED医疗器械、UVLED喷绘、UV-LED标签、UV-LED丝印等各个领域。
专业为客户定制各种非标设备，一对一的服务，为客户提供全面的售前咨询，售中技术支持以及全方位的售后服务。请您相信“光固科技产品”一直都是您最信任可靠的合作伙伴，您的需求就是我们的动力，欢迎所有的伙伴们来我司参观指导！
但凡成功的公司都具有强有力的企业文化。企业文化指的不仅是企业的战略、组织、制度，更是成员的信仰价值及行为模式。
企业文化就是企业做事的准则及习惯方式
。
通过对高臻的文化分析，将企业文化定义为三个层次：
◎ 理念层企业文化——愿景、使命、核心价值观等。
◎ 制度层企业文化——服务理念、经营方针、卓越绩效、规章制度等。
◎ 行为层企业文化——企业形象、口号、礼仪、仪式等外化的活动。
高臻智能的可持续成长，从根本上靠的是组织建设和文化建设。因此，人力资源管理的基本目的，是建立一支宏大的高素质、高境界和高度团结的队伍，以及创造一种自我激励、自我约束和促进优秀人才脱颖而出的机制，为公司的快速成长和高效运作提供保障。
通过建立健全管理控制系统和必要的制度，确保公司战略、政策和文化的统一性。在此基础上对各级主管充分授权，形成一种既有目标牵引和利益驱动，又有程序可依和制度保证的活跃、高效和稳定的局面。
战略市场的争夺和具有巨大潜力市场的开发，是市场营销的重点。既要抓住新兴产品市场的快速渗透和扩展，也要奋力推进成熟产品在传统市场与新兴市场上的扩张。市场拓展是公司的一种整体运作，我们要通过影响每个员工的切身利益传递市场压力，不断提高公司整体响应能力。
市场价值观的演变趋势引导着我们的产品开发方向。我们的产品开发遵循在自主开发的基础上广泛开放合作的原则。在选择研究开发项目时，敢于打破常规，走别人没 有走过的路。我们要善于利用有节制的混沌状态，寻求对未知领域研究的突破；要完善竞争性的理性选择程序，确保开发过程的成功。
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